Consultant UNICEF ESG sensible à l’enfant et commerce responsable, Pékin, 11 mois

Description du poste

Contexte et objectif de la consultance

L’UNICEF recrute, pour son bureau en Chine, un consultant chargé d’apporter un appui technique et analytique spécialisé à ses travaux sur l’ESG sensible à l’enfant, le commerce responsable, les politiques favorables aux familles et l’investissement tenant compte des enfants (référence de l’offre : #596902).

La mission consiste à élaborer des produits de connaissance concis et de haute qualité, à fournir des contributions techniques et des analyses politiques, à préparer une feuille de route stratégique et à produire des supports de plaidoyer gouvernemental et de briefing politique adaptés au contexte chinois des politiques publiques, des affaires et de la finance durable. Ces travaux doivent traduire les cadres de l’UNICEF, les données propres à la Chine et les évolutions pertinentes des politiques et du marché en recommandations opérationnelles pour le gouvernement et les autres parties prenantes prioritaires.

L’affectation complète, tout en restant distincte, la coordination des partenariats, la gestion d’événements et le suivi courant des parties prenantes, qui relèvent d’autres arrangements.

Le travail technique reliera les droits de l’enfant aux priorités chinoises suivantes : développement de haute qualité de la population, soutien aux familles, société favorable à l’enfant, services de garde d’enfants, croissance inclusive, développement du capital humain, conduite responsable des entreprises, publication d’informations ESG et finance durable.

Lieu, durée et statut

• Lieu d’affectation : Pékin, Chine
• Durée : 11 mois
• Modalités : télétravail avec déplacements
• Type de contrat : consultance
• Date de clôture des candidatures : 17 novembre 2026 à 23 h 55 (heure de Hong Kong)

Profil recherché et conditions d’éligibilité

Formation : licence (bachelor) en politiques publiques ou sociales, développement international, économie, droit, gouvernance, administration des entreprises, durabilité, finance ou domaine connexe. Un diplôme universitaire avancé dans un domaine pertinent est souhaitable et peut être considéré comme un atout.

Expérience professionnelle : 12 ans d’expérience professionnelle pertinente avec une licence, 10 ans avec un master, dans les politiques publiques ou sociales, le commerce responsable, les droits de l’enfant, l’ESG, la finance durable, le développement international ou des domaines connexes.

• Expérience démontrée en recherche politique et en préparation de produits analytiques, feuilles de route stratégiques, notes politiques, supports de plaidoyer ou de briefing destinés à des cadres supérieurs.
• Expérience d’appui à l’engagement gouvernemental ou institutionnel, y compris dialogue politique, plaidoyer ou renforcement des capacités.
• Connaissance des droits de l’enfant et des entreprises, de l’ESG sensible à l’enfant, de l’investissement tenant compte des enfants, des lieux de travail favorables aux familles, de l’économie des soins ou de la finance durable.

Compétences attendues :

• Compréhension solide de l’ESG, de l’investissement responsable, de la finance durable et des tendances de durabilité des entreprises.
• Connaissance des droits de l’enfant, des entreprises et des droits humains, ou des dimensions sociales de l’ESG.
• Capacité à traduire des sujets techniques complexes en supports clairs et adaptés au public visé.
• Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de communication.
• Capacité à préparer des rapports analytiques de haute qualité, des produits de connaissance, des notes politiques, des briefings de haut niveau et des feuilles de route stratégiques.
• Autonomie et livraison de résultats de qualité dans les délais convenus.
• Solides compétences en recherche politique, synthèse et planification stratégique.
• Sensibilité au mandat, au positionnement et aux principes de partenariat de l’UNICEF.
• Familiarité avec le contexte politique et économique chinois : un avantage.

Langues : maîtrise de l’anglais écrit et parlé exigée ; connaissance pratique du chinois/mandarin vivement souhaitée ; capacité à examiner des documents chinois relatifs aux politiques, à l’ESG, aux affaires ou à l’investissement : un atout.

Atout supplémentaire : expérience préalable avec les Nations unies ou d’autres organisations de développement en Chine.

Nationalité : l’annonce ne prévoit pas de restriction de nationalité. L’UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, ainsi que celles des personnes handicapées, y compris neurodivergentes ; des aménagements raisonnables sont proposés sur demande tout au long du processus de recrutement.

Les candidats retenus feront l’objet de vérifications rigoureuses de références et d’antécédents, incluant la vérification des diplômes et de l’historique professionnel.

Candidature

• Un profil à jour dans le système TMS et un curriculum vitae.
• Une lettre de motivation.
• Une proposition financière distincte, acceptée uniquement au format du modèle fourni.
• Une proposition technique détaillée de 3 à 5 pages démontrant la compréhension de la mission, la méthodologie proposée, le plan de travail et l’expérience pertinente.

Les dossiers se déposent via le portail de recrutement en ligne de l’UNICEF (TMS). L’UNICEF ne facture aucuns frais à aucune étape de son processus de recrutement, de sélection et d’embauche et ne demande pas les coordonnées bancaires des candidats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante.

Source officielle : jobs.unicef.org, offre #596902.

Sources officielles vérifiées le 12 novembre 2026. Synthèse originale rédigée avec assistance IA et contrôle des sources.

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