Un (01) CONTROLEUR DE GESTION (H/F)- COTONOU

Dans le but de renforcer son équipe un structure de BTP sise a Cotonou recherche Un (01) CONTROLEUR DE GESTION (H/F).

Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

Collecter et consolider les données pour l’élaboration et le suivi de l’exécution du budget ;
Superviser les analyses budgétaires pour respecter les directives de l’industrie et faire les rectificatifs si cela s’avère nécessaire ;
Analyser et suivre les frais de fonctionnement, la valorisation des prix de revient, la structure des prix, et les consommations des matières premières ;
Arrêter les résultats mensuels et participer activement à la clôture annuelle des comptes ;
Piloter l’élaboration du budget, assurer le contrôle budgétaire et l’analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
Proposer des actions correctives en fonction des analyses financières et fournir des rapports détaillés à la direction ;
Assurer l’ensemble du reporting dans son périmètre (Arrêté des résultats mensuels et participation à la clôture annuelle) ;
Participer à l’amélioration des outils de reporting et de gestion de l’entreprise ;
Assurer la formation continue de l’équipe et la mise en place des bonnes pratiques comptables et de gestion ;
Exercer toute autre tâche confiée par la direction.
Profil :

Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en finance, audit, contrôle de gestion, ou comptabilité ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une expérience réussie en management d’équipe de contrôleurs de gestion ;
Avoir d’expérience de contrôle de gestion dans le secteur de production industrielle serait un atout ;
Avoir une bonne maîtrise des outils Excel, ERP et des systèmes de gestion financière ;
Avoir une connaissance approfondie des méthodes de calcul de coûts de revient, analyse des marges et des outils de reporting financier ;
Avoir une bonne maitrise du SYSCOADA REVISE et des bases de données comptables, ainsi que des principes de consolidation financière.
Avoir un bon niveau en anglais.
Avoir des compétences solides en gestion (planification, suivi, évaluation) et un esprit stratégique/analytique ;
Avoir une exigence qualité, une précision et une rigueur dans le suivi ;
Être disponible, avoir de la mobilité, une grande polyvalence, une habileté relationnelle, une diplomatie et savoir gérer une équipe.
Avoir une très capacité de communication orale et écrite avec une capacité avérée à transmettre les informations de façon claire et concise ;
Avoir une très bonne capacité de réponse et de proactivité ;
Avoir une compétence organisationnelles avérées avec une aptitude à prioriser le travail et à gérer simultanément de multiples tâches avec un souci de qualité et du détail.

PIECES A FOURNIR :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

Localisation : Cotonou, Bénin

Contact :
• Email : recrutement@talentsplusafrique.com