Superviseur de vulgarisation – Malawi

Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler chez nous ? » .

À propos du rôle
Nous recherchons des superviseurs de vulgarisation agricole expérimentés en formation agricole et possédant une solide connaissance du terrain, afin d’améliorer nos services de vulgarisation, nos initiatives de changement social et comportemental (CSC) et d’assurer le suivi des recherches et essais en CSC et en vulgarisation, contribuant ainsi à la réalisation de notre Vision 2030. Vous serez responsable du suivi et du reporting des indicateurs clés de performance (KPI) en matière de vulgarisation et de changement social et vous reporterez au coordinateur principal de l’impact des opérations sur le terrain.

Responsabilités
Suivi et compte rendu des formations agricoles

Identifier et signaler les difficultés rencontrées sur le terrain, notamment les malentendus en matière de communication, les formations inefficaces et le non-respect des règles.
Contribuer à l’élaboration de formations destinées au personnel de terrain, en veillant à ce qu’elles soient complètes et attrayantes.
Collaborer avec les responsables de terrain pour s’assurer que les agents de terrain dispensent des formations agricoles aux agriculteurs, et assurer le suivi et le signalement de tout problème survenant sur le terrain.
Assurer le suivi des indicateurs clés de performance sur le terrain afin d’obtenir des informations utiles pour les actions de gestion et garantir l’exactitude des rapports établis par les équipes opérationnelles.
Recueillir les commentaires de l’équipe de terrain sur les activités d’impact et identifier les axes d’amélioration afin de garantir l’exactitude des indicateurs clés de performance (KPI).
Veiller à ce que les informations clés soient communiquées efficacement entre les équipes d’impact et d’exécution (responsables de terrain et agents de terrain).
Se coordonner avec les équipes concernées pour assurer une distribution et un accès adéquats aux documents, par exemple aux prospectus de plantation.
Suivre les épidémies de ravageurs et de maladies signalées par les agents de terrain, les réponses des agriculteurs et l’efficacité des méthodes de lutte, et aider à résoudre les problèmes techniques, tels que la santé des cultures et la gestion des ravageurs.
Évolution et développement de carrière
Nous cultivons une forte culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’entretiens hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que d’un retour régulier sur vos performances. Nous organisons des entretiens d’évaluation de carrière tous les six mois et prenons le temps d’échanger sur vos aspirations et vos objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre entreprise et de construire une carrière enrichissante sur le long terme.

Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales recherchées . Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :

Diplôme en agriculture, en développement rural ou dans un domaine connexe.
Expertise technique : Compréhension des pratiques agricoles et de la gestion des cultures.
Communication et collaboration : Transmettre des concepts techniques complexes à divers intervenants.
Formation et renforcement des capacités : Expérience en matière de formation agricole. Capacité à animer des sessions de formation et à fournir un appui technique aux équipes de terrain.
Collecte de données : Maîtrise de la collecte et de la communication des données. Connaissance des normes de qualité des données et expérience de l’utilisation des outils de gestion des données.
Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais et du chichewa, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences informatiques : Microsoft Office, Google Docs, Google Sheets, Google Forms et Kobo
Date de début souhaitée
Dès que possible

Lieu de travail
Région du Centre et du Sud, Malawi

Avantages
assurance maladie, congés payés

Admissibilité
Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Malawi.

Date limite de dépôt des candidatures
29 janvier 2025. Veuillez noter que nous embauchons au fur et à mesure, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer quoi que ce soit, ni pour des tests, à aucun stade du processus de recrutement. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte à l’adresse suivante : globalhotline@oneacrefund.org. N’envoyez en aucun cas vos candidatures ou documents de candidature à cette adresse.

La diversité, l’équité, l’inclusion et la lutte contre le racisme sont au cœur de la mission et des objectifs de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où chaque membre du personnel se sent valorisé, représenté et intégré, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel auprès des agriculteurs que nous accompagnons.

Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances.

Comment postuler
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Localisation : Lilongwe, Malawi

Contact :
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