Responsable Département de la Conformité – Conakry

Recrutement en Guinée – Responsable Département de la Conformité (CBI)
Responsable Département de la Conformité – Conakry (Guinée)

Coris Bank International Guinée lance un recrutement pour un poste stratégique.
La banque fait partie de Coris Holding SA, un groupe financier présent dans plusieurs pays de l’UEMOA.
L’institution renforce son dispositif de conformité et recherche un Responsable Département de la Conformité expérimenté.

À propos de Coris Bank International

Coris Holding regroupe neuf banques réparties dans la sous-région.
CBI est reconnue pour son dynamisme et sa volonté de moderniser les services financiers.
Le département Conformité joue un rôle essentiel dans la sécurité et la fiabilité des opérations bancaires.

Missions principales

Le Responsable Conformité pilote le dispositif global de conformité.
Il veille au respect des réglementations et anticipe les risques.
Il coordonne la prévention, le contrôle et la formation interne.

Responsabilités clés :

Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité.

Réaliser la cartographie des risques de non-conformité.

Intégrer les nouvelles normes dans les procédures internes.

Mettre en œuvre un plan de contrôle dédié.

Développer des programmes de contrôle pour toutes les entités.

Effectuer les missions de contrôle de conformité.

Centraliser les incidents liés au non-respect des règles.

Organiser des formations sur la protection du client, la lutte contre le blanchiment et la déontologie.

Coordonner les reportings et outils de suivi.

Analyser les nouvelles lois et leur impact sur la banque.

Maintenir la base de données réglementaire à jour.

Identifier et étudier les transactions atypiques.

Analyser les signalements d’opérations suspectes.

Élaborer les déclarations à transmettre à la CENTIF.

Répondre aux demandes des autorités de contrôle et partenaires.

Réaliser la revue de conformité des nouveaux produits et processus.

Mener des investigations en cas de violation des règles internes.

Traiter les dénonciations reçues via le dispositif de signalement.

Élaborer les différents rapports périodiques.

Profil recherché

BAC+4/5 en audit, comptabilité ou domaine équivalent.

Minimum 6 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences attendues

Solide connaissance du secteur bancaire.

Capacité d’analyse et maîtrise des outils réglementaires.

Rigueur, initiative et sens de l’organisation.

Maîtrise des applications métiers bancaires.

Candidature

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation au Directeur du Capital Humain à l’adresse :
recrutementcbiguinee@coris-bank.com

Date limite : 15 décembre 2025.

Localisation : Conakry, Guinée

Contact :
• Email : recrutementcbiguinee@coris-bank.com