Analyste de données ressources humaines (P2) – Organisation internationale de la Francophonie (OIF) – Paris (recrutement international, avant le 16 novembre 2026)

Description du poste

L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) recrute un(e) analyste de données ressources humaines pour son service RH, à son siège de Paris. Il s’agit d’un recrutement international (catégorie P), ouvert aux ressortissants des États et gouvernements membres de l’OIF, donc à de nombreux candidats africains. Date limite : 16 novembre 2026.

L’essentiel

• Employeur : Organisation internationale de la Francophonie, service des ressources humaines
• Lieu : Paris, France (travail sur site)
• Grade : P2, échelon 1
• Contrat : 3 ans renouvelables, avec 6 mois de période probatoire
• Rémunération : salaire de base de 42 674 € par an et ajustement de poste de 18 222 € par an, plus les allocations prévues par le statut du personnel et une participation au régime de prévoyance
• Si vous êtes recruté hors de Paris : billet aller-retour et indemnité de première installation pris en charge
• Référence : AC/SRH n° 15/2026 du 26 octobre 2026
• Date limite : 16 novembre 2026

Missions

• collecter et fiabiliser les données RH : effectifs, recrutements, formation, absentéisme, masse salariale ;
• produire des tableaux de bord, des analyses statistiques et des prévisions d’effectifs ;
• garantir la qualité et la confidentialité des données ;
• administrer les outils du système d’information RH et automatiser les rapports ;
• accompagner les projets de modernisation de la fonction RH.

Profil demandé

• Diplôme : au minimum un master en statistiques, économie, mathématiques appliquées, informatique décisionnelle, gestion RH, gestion des données ou domaine proche ;
• Expérience : au moins 3 ans en analyse de données, informatique décisionnelle ou gestion de données RH ;
• Outils : Power BI, Tableau, Excel avancé, VBA, méthodes statistiques, SIRH et bases de données, avec une vraie pratique de l’IA appliquée à ces outils ;
• Atouts : SAP, Kelio, SQL, Power Query, Python, DAX ;
• Langue : excellent français, à l’oral comme à l’écrit.

L’OIF indique porter une attention particulière aux candidatures féminines et à celles des ressortissants d’États membres peu représentés.

Comment postuler

En ligne, sur la plateforme de recrutement de l’OIF, avec un CV et une lettre de motivation rédigés en français (3 pages maximum chacun, les deux sont obligatoires). Seuls les candidats présélectionnés sont contactés. L’OIF rappelle qu’elle ne demande ni frais ni coordonnées bancaires à aucune étape.

Lien officiel : OIF – Analyste de données Ressources Humaines

Sources officielles vérifiées le 30 octobre 2026. Synthèse originale rédigée avec assistance IA et contrôle des sources.

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