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02 postes – Côte d’Ivoire

📍 Abidjan 🏷️ Services 🖊️ Publié par En savoir plus 🪪 Particulier ⏱️ Publiée il y a 5 mois

Orange recrute de nouveaux talents : deux postes ouverts en Côte d’Ivoire !
Recrutement – 02 postes – Côte d’Ivoire

Orange Côte d’Ivoire ouvre deux opportunités pour renforcer ses équipes. Le groupe, acteur majeur des télécoms en Afrique, cherche des profils capables d’accompagner sa dynamique de croissance et ses ambitions sur le marché ivoirien. La date limite de candidature est fixée au 20 novembre 2025.

Poste 1 : Expert Business Development M&A (H/F) – CDI

Le poste est rattaché au Manager Senior Business & Corporate. La mission tourne autour du développement stratégique de l’entreprise. L’expert doit analyser les tendances du secteur, repérer les opportunités et piloter les projets liés aux acquisitions, fusions ou partenariats.

Le rôle demande aussi de produire des plans de développement, élaborer des business plans détaillés et suivre les intégrations après acquisition. L’expert intervient sur les décisions stratégiques, la valorisation des cibles et la modélisation financière. Il participe aussi à la stratégie de paiement Orange Money et accompagne les équipes opérationnelles sur les phases de développement.

Côté technique, le poste implique de cartographier la concurrence, identifier les signaux stratégiques, conduire les due diligences et travailler avec les équipes internes, les cabinets externes et les vendeurs. L’expert doit aussi structurer les processus de M&A, rédiger les documents de participation et créer des roadmaps claires pour les nouveaux projets.

Les compétences clés incluent la connaissance du secteur télécom, l’analyse financière, la stratégie d’entreprise, la gestion de partenariats et la modélisation. Le profil recherché doit être diplômé BAC+4/5 en finance d’entreprise ou école d’ingénieurs/commerce, avec 5 à 6 ans d’expérience, idéalement en M&A, banque d’affaires, cabinet de conseil ou Big Four.

Le poste est proposé en CDI.

Poste 2 : Chargé(e) Controlling Filiales – CDD

Le second poste concerne le suivi financier des filiales du groupe. Le/la chargé(e) controlling assiste les équipes dans l’analyse des performances, la préparation des rapports et la fiabilité des données de gestion. Le rôle vise à optimiser les outils de pilotage et à accompagner le management dans la prise de décision.

Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire

Contact :
• Postuler : https://orange.jobs/jobs/v3/offers/149627?lang=fr

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