MSF recherche un Responsable des activités infirmières – Sensibilisation

L’objectif principal du poste
Définir, coordonner et superviser toutes les activités liées aux soins et aux soins infirmiers dans le cadre du projet et assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, conformément aux protocoles, normes et procédures de soins infirmiers de MSF, afin de garantir l’efficacité, la qualité et la continuité des soins prescrits.

Responsabilités
Planification et organisation de toutes les activités liées aux soins infirmiers (hospitalisation, consultations externes, maternité, nutrition, etc.) et participation à la définition du plan annuel et à la mise à jour du budget associé afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Au besoin, gestion des plannings de service, des roulements et des astreintes du personnel infirmier.
Coordination et supervision de la mise en œuvre des protocoles, procédures et normes thérapeutiques légaux, en fonction des objectifs du projet (PPTCT, PEP, VCT, IEC, SGBV, services de santé mentale, etc.) et fourniture d’un soutien technique en cas de besoin, afin de garantir la qualité des soins infirmiers, la confidentialité et la traçabilité des informations, la surveillance des patients et l’application des règles thérapeutiques et de stérilisation par le personnel soignant.
Superviser les activités nutritionnelles afin de garantir que les aliments thérapeutiques soient fournis régulièrement et qu’ils respectent les normes de qualité et de quantité.
S’assurer que toutes les procédures et tous les documents administratifs (fiche patient individuelle et registre d’inscription, document de sortie, document de transfert, etc.) ainsi que les outils de gestion des données existants sont utilisés correctement.
Conformément aux protocoles de MSF et en collaboration avec le pharmacien et Medco, superviser la distribution (selon les prescriptions médicales) et l’activité de la pharmacie, préparer de nouvelles commandes si nécessaire, surveiller les dates de péremption et les habitudes de consommation, afin de garantir que les niveaux de stock de la pharmacie sont constamment mis à jour et supérieurs au seuil de sécurité minimum.
En coordination avec le projet, le service biomédical supervise l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux et anticipe et communique les besoins futurs.
En étroite collaboration avec le responsable logistique, superviser les résultats des analyses de laboratoire liées aux activités de soins infirmiers (prise de sang) afin de garantir que les échantillons sont prélevés correctement et que les résultats sont fournis à temps.
En étroite collaboration avec le service des ressources humaines, planification et supervision des processus associés (recrutement, formation, évaluation, développement et communication) du personnel infirmier du projet afin d’améliorer les compétences du personnel et de garantir l’adéquation des effectifs et du niveau de connaissances requis. Formation du personnel infirmier à la PTE.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute information pertinente relative aux activités de soins infirmiers et participer à l’élaboration des rapports mensuels.
Remarque : PPTCT = Prévention de la transmission parent-enfant ; PEP = Prophylaxie post-exposition ; VCT = Conseil volontaire ; IEC = Information, éducation et communication ; SGBV = Violence sexuelle et sexiste ; MH = Santé mentale ; PTE = Éducation thérapeutique du patient.

Responsabilités spécifiques à la section/au contexte MSF :
Le/la responsable des activités infirmières (travail de terrain) se concentrera principalement sur les activités de terrain, en supervisant et en encadrant les activités dans les structures de santé soutenues. En cas d’épidémie ou d’alerte dans la zone de desserte, il/elle aura pour mission importante de participer aux évaluations et/ou interventions possibles en collaboration avec le RHB et les autres équipes médicales.

Supervision et encadrement des activités nutritionnelles mobiles/de proximité dans les structures de santé bénéficiant d’un soutien externe dans la région Afar.
Superviser, organiser et coordonner les activités de sensibilisation conformément aux protocoles et directives nutritionnels du ministère de la Santé et de MSF.
Fournir un soutien technique pour garantir la qualité des soins infirmiers, le respect des normes de prévention et de contrôle des infections et des principes de protection.
En charge des activités d’orientation en collaboration avec le PMC/le soutien du PMC, les agents cliniques et les établissements d’orientation.
Conformément aux protocoles de MSF et en collaboration avec le responsable de la pharmacie, superviser la gestion pharmaceutique des activités de terrain, y compris les commandes médicales, en respectant les stocks minimums et de sécurité, la bonne utilisation et le suivi des registres de consommation.
S’assurer que les données démographiques et médicales pertinentes sont correctement renseignées dans le dossier patient et les registres d’inscription.
En collaboration avec le personnel du RHB, veillez à ce que les services de vaccination soient offerts aux enfants admissibles.
Point focal de la collecte, de l’analyse et de la production de rapports hebdomadaires et mensuels sur les données médicales à destination du soutien PMC/PMC afin d’assurer la bonne prestation de services et le suivi du programme.
Assurer et suivre les procédures administratives de l’équipe de terrain (planning hebdomadaire, congés annuels, absences, etc.), évaluer leurs performances et définir et garantir les besoins de formation du personnel afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et de maintenir des normes de qualité élevées.
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute information pertinente liée aux activités de soins infirmiers.
Élaborer des plans d’activités de sensibilisation hebdomadaires et mensuelles pour les équipes de nutrition de proximité et les bénévoles communautaires en collaboration avec l’équipe HP.
Identifier les besoins de formation et renforcer les capacités du personnel de terrain.
Participer à l’évaluation, à la réponse aux épidémies et à la gestion de l’équipe mobile afin de garantir la qualité des soins et le respect des directives de MSF.
En collaboration avec les équipes logistiques et d’approvisionnement, veiller à répondre aux besoins logistiques des activités de sensibilisation (transport, fournitures, etc.).
Au propos de vous

Éducation
Licence essentielle en sciences infirmières
Maîtrise en santé publique souhaitable
Expérience
Essentiel : minimum 3 ans d’expérience professionnelle avérée dans les activités de gestion des soins infirmiers dans les soins de santé primaires (SSP), les soins de santé secondaires (SSS) et les services de proximité.
Souhaitable : expérience professionnelle au sein de MSF ou d’autres ONG dans le domaine de la nutrition/PCAM.
Souhaitable : une expérience en matière d’évaluation, d’intervention en cas d’épidémies et de catastrophes naturelles connexes serait un atout.
Autres exigences
Maîtrise de l’anglais indispensable . La connaissance d’une autre langue locale est un atout.
Indispensable : maîtrise avancée de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Internet).
Compétences transversales essentielles : travail d’équipe et coopération, orientation résultats et qualité, flexibilité comportementale, gestion et développement du personnel.
Compétences requises

Gestion du personnel

travail d’équipe

Direction

Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, quels que soient le handicap, le sexe, la situation matrimoniale, l’origine ethnique, la couleur de peau, la religion ou les convictions. La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données personnelles.

MSF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation sexuelle, des abus, du harcèlement, des abus de pouvoir et de la discrimination. Des procédures de recrutement sécurisées sont en vigueur, incluant la vérification des références et des antécédents professionnels. MSF s’engage à promouvoir un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux. Le respect des engagements comportementaux de MSF est requis : msf-behavioural-commitments-2018-english.pdf

Date limite : 24 décembre 2025
Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez invité(e) à un test technique.
Seuls les candidats qui réussiront le test technique seront convoqués à un entretien.
Le processus de recrutement sécurisé comprend : la vérification des références et des antécédents professionnels.
Comment postuler
Veuillez remplir le formulaire de candidature via le lien ci-dessous :

Questionnaire du formulaire de candidature ???? LIEN
Après avoir rempli le formulaire, veuillez envoyer votre CV, votre pièce d’identité et votre licence professionnelle valide à msfocb-addis-recruitment@brussels.msf.org avec pour objet « Responsable des activités infirmières – Projet Afar ».

Localisation : Semera, Éthiopie

Contact :
• Email : msfocb-addis-recruitment@brussels.msf.org