L’organisation à but non lucratif 3iS recherche un Coordonnateur Humanitaire – Nigéria

3iS est une organisation à but non lucratif qui fournit des services de gestion de l’information aux organisations humanitaires et de développement. Grâce à la gestion de l’information, nous aidons nos partenaires à cibler leur aide aux populations les plus vulnérables du monde et nous accompagnons les autorités et institutions locales afin de renforcer leurs capacités et de les rendre autonomes dans leurs activités internes de gestion des données et de l’information.

Étendue des travaux
L’initiative AREMS (Système de gestion des risques et de l’environnement) est un projet novateur visant à transformer l’aide humanitaire grâce à l’intelligence artificielle avancée. En fusionnant les données formelles et les renseignements issus des communautés au sein d’un graphe de connaissances exhaustif, AREMS utilise des agents d’IA pour fournir aux utilisateurs non techniques des informations exploitables, des analyses de risques et une aide à la décision essentielle, directement via les applications de messagerie courantes.

Le/la coordinateur/trice humanitaire pour le Nigéria assurera la direction du projet AREMS dans le pays, en jouant un rôle essentiel de liaison entre la communauté humanitaire nigériane et l’équipe de développement technique d’AREMS. Il/elle sera responsable de la promotion de l’adoption stratégique, de l’adaptation au contexte local et de la mise en œuvre réussie de la plateforme AREMS au sein de l’architecture humanitaire locale.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une vaste expérience du contexte humanitaire nigérian, un réseau étendu au sein des agences des Nations Unies et des ONG, ainsi qu’une capacité avérée à interagir directement avec les communautés vulnérables. Vous serez chargé(e) de veiller à ce que les puissantes fonctionnalités d’AREMS répondent précisément aux besoins opérationnels concrets des secouristes et des populations affectées. Cela implique de traduire les besoins complexes des communautés et des parties prenantes en exigences claires et exploitables pour nos ingénieurs en IA et en logiciel, d’orienter le développement de produits d’information pertinents et de promouvoir le projet à tous les niveaux de la coordination humanitaire.

Description des fonctions
Représentation stratégique et coordination des parties prenantes
Assurer la représentation principale d’AREMS au Nigéria, en établissant et en entretenant des relations solides avec les agences des Nations Unies, les ONG internationales et nationales, les autorités gouvernementales et les dirigeants communautaires locaux.
Représenter AREMS dans les instances de coordination humanitaire pertinentes, telles que les réunions de groupes sectoriels et les groupes de travail inter-agences, afin d’assurer l’alignement de la plateforme avec le Plan de réponse humanitaire (PRH) et les autres priorités stratégiques.
Promouvoir l’adoption d’AREMS auprès des partenaires, en démontrant sa valeur pour améliorer la prise de décision fondée sur les données et l’efficacité opérationnelle.
Définition des exigences techniques et de traduction
Animer des ateliers participatifs et des consultations de terrain avec les membres de la communauté et les acteurs humanitaires afin d’identifier les lacunes critiques en matière d’information et les difficultés opérationnelles.
Recueillir, analyser et documenter systématiquement les besoins des utilisateurs, en les traduisant en spécifications fonctionnelles claires, en récits d’utilisateurs et en exigences exploitables pour l’équipe de développement technique.
Assurer la liaison principale entre les utilisateurs sur le terrain et l’équipe de développement, en garantissant une boucle de rétroaction continue pour guider le développement itératif du produit et la priorisation des fonctionnalités.
Analyse de données et développement de produits d’information
Mettre à profit une connaissance approfondie du terrain pour orienter l’analyse des données au sein de la plateforme AREMS, identifier les tendances et générer des informations exploitables pour les partenaires humanitaires.
Diriger la conception et le développement de produits d’information à fort impact (par exemple, rapports automatisés, cartes thématiques, tableaux de bord) qui répondent directement aux besoins identifiés de la communauté humanitaire.
Veillez à ce que tous les produits d’information soient intuitifs, accessibles et soutiennent directement la prise de décision en matière de réponse aux crises, d’analyse des risques et d’action anticipative.
Engagement communautaire et renforcement des capacités
Élaborer et superviser une stratégie globale d’engagement communautaire pour AREMS au Nigéria, en veillant à ce que la voix des populations touchées soit au cœur de la conception et de la mise en œuvre de la plateforme.
Appuyer la conception et la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux partenaires et aux dirigeants communautaires sur la manière d’utiliser efficacement la plateforme AREMS pour la transmission et l’accès à l’information.
Conformité opérationnelle
Lors de la mise en œuvre des activités ci-dessus, assurez-vous de leur conformité aux réglementations opérationnelles, de sécurité, d’approvisionnement et financières de 3iS, en étroite coordination avec le chef de projet adjoint et les rôles de soutien.

Conditions de travail
Type de contrat : contrat de travail.
Lieu d’affectation : Sokoto (Nigeria) est la zone géographique de mise en œuvre. Le/la candidat(e) doit déjà résider à Sokoto ou être en mesure de s’y installer sans frais supplémentaires pour 3iS. Ceci inclut également les déplacements sur le terrain.
Salaire : à partir de 3 000 000 NGN (brut mensuel, selon l’expérience et le budget disponible).
Date de début prévue : janvier 2026.
Durée : 12 mois.
Exigences
Éducation
Un diplôme universitaire en relations internationales, affaires humanitaires, économie, science des données, gestion de l’information ou dans un domaine connexe.

Langues
La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est obligatoire.
La maîtrise du haoussa parlé est également obligatoire.
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans le secteur humanitaire, dont une part importante passée au Nigéria.
Minimum 3 ans d’expérience spécifique dans la ségrégation des données, en lien avec des actions anticipatives, le développement et/ou le nexus.
Expérience avérée de travail en étroite collaboration avec les agences des Nations Unies, les ONG internationales et les ONG nationales au sein du système de coordination humanitaire.
Expérience en matière d’engagement communautaire, notamment en ce qui concerne l’animation d’évaluations participatives et d’ateliers auprès de populations vulnérables.
Expérience obligatoire de coordination avec les acteurs locaux et nationaux, tels que les agences et autorités étatiques.
Expérience avérée en analyse de données et en gestion de l’information, notamment en matière de développement de produits d’information tels que des rapports de situation, des cartes et des tableaux de bord.
Une expérience permettant de faire le lien entre les équipes de programme/terrain et les équipes techniques/de développement est fortement souhaitable.
Compétences et aptitudes
Compréhension approfondie du cycle des programmes humanitaires, de l’architecture de coordination et des principaux acteurs au Nigéria.
Solides compétences analytiques permettant de synthétiser des données qualitatives et quantitatives en informations exploitables.
Compétences techniques : Une solide compréhension pratique des concepts de données modernes est essentielle. Cela inclut la maîtrise des modèles de langage à grande échelle (LLM), des principes du cloud computing, des SIG, de Python et de la gestion de bases de données.
Connaissances en matière de renforcement des capacités lors de sessions de formation destinées aux communautés.
Les certifications ou les cours vérifiés sur Google Cloud Platform (GCP) constituent un atout important.
Excellentes aptitudes en communication, négociation et relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec des publics variés, allant des membres de la communauté aux hauts responsables humanitaires et aux ingénieurs logiciels.
Esprit axé sur les résultats, doté d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en planification stratégique.
Principes directeurs
Le personnel est tenu de respecter la culture locale ainsi que les politiques, procédures et valeurs de 3iS en toutes circonstances. 3iS applique une tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels, de traçage des personnes, ainsi que de maltraitance et d’exploitation d’enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave. 3iS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances, indépendamment des antécédents. 3iS se réserve le droit de vérifier les références auprès d’autres organisations concernant les questions relatives au harcèlement, à l’exploitation et aux abus sexuels.

Comment postuler
Veuillez postuler via ce lien : https://3is.org/job-openings/.

Remarques :

Les candidatures reçues par courriel ne seront pas prises en compte.
Ce poste restera ouvert pendant 14 jours maximum et pourra être pourvu plus tôt dès qu’un candidat approprié aura été identifié.

Localisation : Oron, Nigeria

Contact :
• Postuler : https://3is.org/job-openings/