Un Coordinateur des activités – Mopti

Dans le cadre de la réalisation de son nouveau programme « projet « Renforcement de la Résilience au Sahel-SARES », l’ONG ODI-Sahel, avec l’aide de la GIZ, souhaite engager un Responsable des activités pour les zones de Bandiagara et Mopti.

Les personnes qui sont intéressées peuvent aller voir les détails du poste dans les bureaux d’ODI-Sahel situés au quartier Million-Kin, pas très loin de l’Académie d’Enseignement de Mopti.

Détails du recrutement d’un (01) Responsable dans le cadre de la réalisation du projet « Renforcement de la Résilience au Sahel-SARES », dans les communes de Borko, Doucoumbo, Dourou, Soroly ainsi que Dandoli, en partenariat avec la GIZ.

Le Coordinateur doit contribuer à la mise en œuvre et à l’atteinte des résultats du Projet Renforcement de la Résilience au Sahel-SARES », dans les communes de Borko, Doucoumbo, Dourou, Soroly, Dandoli par le biais de la bonne mise en œuvre et la supervision des activités dans les régions de Bandiagara et Mopti et dans les communes citées.

Tâches et responsabilités :

En collaboration avec la direction de ODI-Sahel, le staff du projet, la GIZ, mais aussi des acteurs institutionnels et communautaires, l’administration, les services techniques ainsi que les collectivités, le Coordinateur du Projetaura pour rôles et responsabilités d’assurer une mise en œuvre de qualité du projet, la supervision technique, la coordination des activités et un bon encadrement/accompagnement des Assistants en vue d’atteindre des résultats du projet.
Plus spécifiquement, le Coordinateur aura pour tâches entre autres de :

o Introduire le projet auprès des autorités régionales de Mopti et celles des communes du projet sous la supervision du coordinateur ;
o Appuyer l’Organisation des journées de concertations communales et villageoises pour la cohésion sociale et le vivre ensemble (journées porte ouverte) ;
o Participer activement dans l’analyser des mécanismes de contrôle de l’action publique par les citoyens dans les collectivités, mettre en place et/ou dynamiser les comités de veille citoyenne (de contrôle citoyen) ;
o Participer activement à l’accompagnement des communes de Dandoli, Doucoumbo, Soroly dans l’élaboration ou la révision de leurs PDSEC
o Appuyer l’équipe de la comptabilité dans la mise à disposition de pièces comptables conformément aux normes de la GIZ ;
o Développer et maintenir de bonnes relations et une communication constante avec les autorités locales et communautaires (l’administration, les collectivités, les Services Techniques, les leaders communautaires, etc.) en les maintenant informés de l’avancement des activités ;
o Participer au nom du projet, à des rencontres avec les partenaires institutionnels et locaux au besoin ;
o Veiller à l´application stricte des principes humanitaires que sont : le ‘’Do no Harm’’ ou ‘’Ne pas Nuire’’, l’Impartialité, la neutralité, l’Indépendance, le Redevabilité, la coopération/Collaboration, la Non-discrimination sur le terrain ;
o Être disposé à travailler sous pression et dans un contexte sécuritaire volatile ;
o Avoir une maitrise du contexte de la zone d’intervention du projet (région de Bandiagara) ;
o Recueillir et partager régulièrement, les données et informations nécessaires avec le Coordinateur de projet ;
o Recueillir des témoignages des bénéficiaires, élaborer des histoires de réussite (success story) et les partager avec le Coordinateur et dans les délais ;
o Rédiger et partager des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et semestriels) de qualité avec le Coordinateur de projet ;
o Accomplir toute tâche additionnelle demandée par la direction de l’ONG-Sahel dans le cadre professionnel.

Qualifications et profil

Le Coordinateur doit :
o Avoir BAC+3 ou 4 minimum dans les domaines comme l’agriculture, l’élevage, la planification, la géographie, le développement local, les sciences juridiques et économiques, la décentralisation, Sciences sociales et connexes ;
o Justifier une expérience pertinente d’au moins 3 à 4 ans dans la Coordination de projet de développement communautaire ;
o Disposer une bonne capacité rédactionnelle ;
o Avoir la maîtrise du français et des langues locales (Bambara, Fulfuldé, Dogon) lu, écrit, parlé ;
o Maîtriser les outils pack office (Word, Excel et PowerPoint) ;
o Disposer (de préférence) d’un Numéro d’Indentification Fiscale en qualité de prestataire.

Compétences et comportements (Habilités et aptitudes requises) :
o Capacités d’entretenir des relations de travail dans un esprit d’équipe ;
o Avoir la capacité d’exprimer ses idées oralement et par écrit ;
o Fortes compétences en matière de décentralisation, développement local, d’accompagnement des collectivités conception, ciblage, identification des bénéficiaires, démonstration alimentaire et nutritionnelle, animation et formation/renforcement de capacités ;
o Avoir une bonne capacité d’analyse et de communication ;
o Avoir la capacité d’organiser le travail et d’identifier les risques ;
o Bon sens de l’organisation, de la planification et de priorisation des tâches ;
o Bon sens de l’autonomie et de l’initiative ;
o Capacités à travailler sous pression et dans un environnement national, multiculturel et à haut risque sécuritaire ;
o Compétences techniques ;
o Les aptitudes relationnelles ;
o Connaissances des thématiques du projet et de la zone d’intervention ;
o Connaissance sur la gestion du projet ;
o Cohérence dans le CV et les propos du candidat.

Autres :
Respecter et mettre en œuvre le code de conduite, les différentes politiques (la politique de protection, de sauvegarde de l’enfance, la politique genre et inclusion sociale, la politique de lutte contre la fraude et la corruption, …) de l’ONG ODI-Sahel, les valeurs, les principes humanitaires et de protection dans tous les aspects de son travail ;
Participer à toute à toute autre activité à la demande de ODI-Sahel ;
Respecter les politiques et procédures, le code de conduite de la GIZ.

VII. Durée du contrat :
La durée du contrat de prestation est de 06 mois renouvelable. Le renouvellement contrat est lié non seulement à l’évaluation concluante de la période, mais aussi principalement de la poursuite du financement par le partenaire la GIZ.

Dépôt de candidature :

Pour postuler, envoyer un CV de 3 pages maximum et une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de ODI-Sahel, incluant les coordonnées de trois personnes de références (sous format PDF) à l’adresse etudeamcc@gmail.com au plus tard le lundi 06/10/2025 à 15h30mns avec en objet : ‘’Coordinateur’’. Toute candidature ne respectant pas ces instructions ne sera pas considérée. De même toute soumission au-delà sera purement et simplement rejetée.
NB : Toute candidature ne respectant pas ces instructions ne sera pas considérée. De même toute soumission au-delà sera purement et simplement rejetée.
Le salaire sera discuté au cours de l’entretien.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Déroulement du processus de recrutement :

o Sélection des dossiers de candidature selon le profil et les expériences en nutrition ;
o Entretien individuel avec les candidats retenus au test écrit ;
o Prise de références ;
o Proclamation du résultat final ;
o Signature de contrat et prise de service ;

Date limite : Les candidat(e)s intéressé(e) s peuvent faire acte de candidature selon les modalités ci-dessus citées au plus tard le lundi 06/10/2025 à 15h30mns

Localisation : Mopti, Mali

Contact :
• Email : etudeamcc@gmail.com