Responsable Ressources Humaines – Lomé

Description du poste

???? Group Vivendi Africa (GVA) recrute au Togo !
Poste : Responsable Ressources Humaines – Lomé

GVA, filiale du groupe Vivendi, acteur majeur des télécommunications en Afrique et spécialiste de l’accès internet Très Haut Débit via la fibre optique, recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour sa filiale à Lomé, Togo.

Ce poste stratégique implique un rattachement fonctionnel au Directeur Général local et une coordination avec la Direction RH Afrique Francophone pour garantir l’alignement avec la stratégie RH du groupe. Vous encadrerez un(e) assistant(e) RH local(e) pour le suivi opérationnel et administratif.

???? Missions principales
1️⃣ Stratégie RH

Identifier les besoins RH des différentes directions de l’entreprise.

Proposer et planifier des projets RH stratégiques.

Assurer une veille juridique, sociale et économique dans le secteur.

2️⃣ Conseil et accompagnement des managers

Conseiller les managers sur le droit du travail, contrats, formation, recrutement, gestion de carrière, rémunération et relations avec les instances représentatives du personnel.

Veiller à l’application des procédures RH et piloter les projets liés à la politique RH.

3️⃣ Pilotage et suivi des projets RH

Participer à la préparation du budget RH et contrôle de la masse salariale.

Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs RH.

Élaborer et analyser le bilan social et assurer sa diffusion.

4️⃣ Relations avec les partenaires sociaux

Animer les relations avec les représentants du personnel et l’inspection du travail.

Organiser les élections des instances représentatives et assurer le suivi juridique des accords conclus.

5️⃣ Administration du personnel et développement RH

Superviser la paie et la gestion administrative du personnel.

Suivre l’absentéisme, les congés, la formation et les comptes épargne-temps.

Définir et superviser le plan de développement des compétences.

Garantir le respect du Code du travail et des obligations légales en matière de protection sociale et santé.

????‍???? Profil recherché
Formation :

Bac+4 / Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail, économie, management, sociologie ou sciences sociales.

Expérience :

Minimum 5 ans à un poste similaire (RH généraliste, management d’équipe, paie et développement RH).

Compétences clés :

Polyvalence (paie, formation, communication interne, gestion sociale)

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie (SAGE un plus)

Capacités managériales et sens de l’initiative

Rigueur, confidentialité, autonomie et dynamisme

Excellentes compétences en communication et négociation

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

???? Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) polyvalent(e), stratégique et motivé(e), prêt(e) à contribuer au développement numérique et à la croissance de GVA au Togo.

Pour postuler et rejoindre GVA Togo, cliquez sur le lien fourni ou envoyez votre candidature selon les instructions sur le site officiel.

Localisation : Lomé, Togo

Contact :
– Postuler : https://www.linkedin.com/jobs/view/4319496139/