Recrutement de Directeur Adjoint de l’Usine – Fecola

B2Gold est une grande entreprise dans le secteur de l’or dans le monde, connue pour ses coûts de production très bas. Son siège se trouve à Vancouver, au Canada. Créée en 2007, B2Gold a des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi qu’un projet appelé Goose, qui est en cours de construction dans le nord du Canada. L’entreprise travaille aussi sur de nombreux projets de développement et d’exploration dans divers pays, comme le Mali, la Colombie et la Finlande.

Fekola SA, l’une des branches au Mali, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) de l’Usine.

Description du Poste :

Sous la supervision du Directeur de l’Usine, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) de l’Usine aide à la gestion globale de l’usine de traitement de l’or et de ses installations (comme le concassage, le broyage SABC, la lixiviation, les circuits CIP/CIC, l’élution, la raffinerie, les épaississeurs, la destruction du cyanure, les résidus et le laboratoire). Il/elle supervise les opérations de tous les jours, coordonne les aspects techniques, s’assure que les règles de sécurité, d’environnement et de conformité sont respectées, et prend entièrement en charge la gestion quand le Directeur de l’Usine n’est pas là.

Localisation :

Ce poste sera situé sur le site de Fekola au Mali, dans la région de Kayes, près de Kenieba.
Responsabilités Principales :

Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l’usine afin d’assurer sécurité, efficacité et conformité.

Encadrer et développer les équipes (5 à 6 rapports directs), planifier les tâches, assurer la rotation des équipes et gérer les conflits.

Suivre et analyser les performances de l’usine : disponibilité des installations, récupération métallurgique, consommation de réactifs, coûts et efficacité énergétique.

Mettre en œuvre et renforcer les procédures de sécurité, notamment en matière de gestion du cyanure, des résidus et des produits chimiques.

Conduire et soutenir les enquêtes relatives aux incidents, aux accidents et aux écarts HSE, en s’assurant de la mise en place d’actions correctives.

Assurer la collecte, la validation et le suivi des données opérationnelles, préparer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de production et de conformité.

Coordonner avec les autres départements (Mine, Maintenance, Laboratoire, Sécurité) pour garantir l’intégration et la continuité des opérations.

Identifier et recommander des projets d’amélioration continue et de réduction des coûts, incluant l’optimisation des procédés et l’efficacité énergétique.

Participer à la planification budgétaire annuelle et assurer le suivi des dépenses opérationnelles par rapport au budget.

Vérifier et valider les consommations de réactifs, de pièces de rechange et les factures de prestataires dans les limites d’autorité déléguée.

Développer les compétences des équipes par la formation, le mentorat et la mise en place de plans de succession.

Conduire les évaluations de performance et veiller à l’application des politiques RH (assiduité, discipline, gestion des griefs).

Assurer la conformité aux politiques et procédures de B2Gold, ainsi qu’aux réglementations minières, environnementales et du travail applicable au Mali.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

Détenir un diplôme universitaire en génie métallurgique, chimique ou dans une discipline pertinente.

Justifier d’au minimum 8 ans d’expérience dans le traitement des minerais ou les opérations métallurgiques.

Avoir occupé au moins 3 ans un poste de supervision (Surintendant, Chef de section ou équivalent).

Démontrer une expérience confirmée dans les opérations de traitement de l’or (obligatoire).

Gérer efficacement de grandes équipes multidisciplinaires et collaborer avec d’autres départements.

Exercer un leadership affirmé, encadrer et coacher les équipes.

Résoudre les problèmes de manière proactive et communiquer efficacement.

Appliquer les réglementations minières, du travail et environnementales en vigueur au Mali.

Faire preuve d’intégrité, de rigueur et d’un engagement constant envers la sécurité.

Travailler sous pression avec résilience, innover et viser les résultats.

Suivre et contrôler les budgets, préparer les rapports et analyser les données opérationnelles.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://atvs-b2gold.com

Date limite d’envoi des candidatures : 10 octobre 2025.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Localisation : Bamako, Mali

Contact :
• Postuler : https://atvs-b2gold.com