Infirmières en assurance qualité – Turkana

Les infirmières chargées de l’assurance qualité seront responsables de la mise en œuvre quotidienne du projet de recherche opérationnelle ICCM+ PCMA, visant à étudier la mise en œuvre de la PCMA-iCCM à Turkana, au Kenya. Plus précisément, il s’agit d’évaluer la capacité des prestataires de santé communautaires (PSC) formés, supervisés et bien équipés à mettre en œuvre correctement la PCMA-iCCM. L’étude devrait démontrer la faisabilité et l’efficacité de la PCMA-iCCM pour améliorer l’accès aux soins appropriés des enfants gravement malades dans les zones reculées. Les résultats éclaireront le ministère kenyan de la Santé et l’équipe de gestion sanitaire du comté pour orienter les étapes pratiques de mise en œuvre.

Le projet utilisera un essai hybride de type 1 d’efficacité de mise en œuvre, utilisant un plan factoriel 2×2 randomisé en grappes dans les grappes identifiées du comté de Turkana. Des professionnels de santé communautaires formés, encadrés et bien équipés seront chargés de dispenser la PCIME-PCMA aux enfants malades âgés de 2 à 59 mois. Les interventions étudiées comprennent 1) la PCIME-PCMA, 2) la PCMA, 3) la PCIME-PCMA et 4) les soins de référence. Les professionnels de santé communautaires bénéficieront d’une formation, de ressources et d’une supervision pour dispenser la PCIME-PCMA aux enfants malades âgés de 2 à 59 mois, grâce à une approche globale en cinq volets : sensibilisation, formation, fourniture de produits et responsabilisation, supervision, suivi et évaluation. Les titulaires de ce poste joueront un rôle essentiel dans la promotion d’une recherche de qualité sur la mise en œuvre, en collaboration avec les professionnels de santé communautaires, les équipes santé et nutrition de Save the Children, les consultants en recherche et les principales parties prenantes, dont le département de la Santé du comté de Turkana. En étroite collaboration avec MEAL, soutenir la fidélité de la mise en œuvre de la recherche, la collecte, le traitement et la vérification des rapports/formulaires et maintenir les bases de données des programmes/projets.

PORTÉE DU RÔLE :

Responsable : Agent de santé

Rapport technique : Coordonnateur de recherche, Save the Children

Personnel directement rattaché à ce poste : Aucun

Dimensions : Save the Children est présente au Kenya depuis les années 1950. Elle apporte son soutien aux enfants par le biais de programmes de développement et d’aide humanitaire, mis en œuvre directement et par l’intermédiaire de partenaires locaux. Ses programmes actuels sont axés sur la protection de l’enfance, la gouvernance des droits de l’enfant, l’éducation, la santé, la lutte contre le VIH/sida, les moyens de subsistance, la nutrition et l’EAH. En 2012, dans le cadre d’une réorganisation mondiale, Save the Children a fusionné les programmes de SC Royaume-Uni, SC Canada et SC Finlande pour créer une seule opération au Kenya. En février 2014, nous avons achevé une deuxième transition, qui nous a vus unir nos forces à celles de l’ONG internationale britannique Merlin et fusionner leurs programmes de santé et de nutrition avec les nôtres. Save the Children est désormais présente à Bungoma, au camp de réfugiés de Dadaab, à Garissa, Turkana, Turkana et Wajir, ainsi qu’à Kakamega, Kisumu, Migori et Kitui. En 2016, Save the Children a ouvert un nouveau bureau de projet à Madagascar, dont les opérations sont gérées par le bureau de pays du Kenya.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Programme.

Fournir une assistance technique aux CHP pour la mise en œuvre d’une gestion intégrée des cas communautaires et l’intégration de la malnutrition aiguë non compliquée.
Soutenir la formation et le mentorat des promoteurs de santé communautaire sur la PCIME communautaire intégrée, les modules de base et la PCMA simple.
Superviser la collecte de données de routine et la comptabilité des produits par les CHP et les CHEW des unités communautaires
Consolider les rapports d’activité et assurer leur soumission en temps opportun au superviseur pour soumission ultérieure.
Assurer la qualité des données du programme en interagissant souvent avec la base de données du projet.
Travailler en étroite collaboration avec le(s) chercheur(s) principal(aux) et fournir les exigences nécessaires dont ils ont besoin pour mettre en œuvre avec succès la recherche.
Travailler avec le ministère de la Santé pour renforcer la prestation de services de santé communautaires et les liens et les orientations entre la communauté et les établissements.
Aidez à fournir la preuve qu’un CHP qualifié peut classer, diagnostiquer et traiter la pneumonie chez les enfants de moins de 5 ans en examinant les cas de pneumonie identifiés par les CHP au niveau des ménages jusqu’à un certain diagnostic.
Visites de suivi de tous les enfants traités par les CHP à domicile
Suivi et évaluation.

Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d’un cadre de suivi et d’évaluation pour les activités liées à la santé.
Documentez le processus de mise en œuvre, les leçons apprises, les études de cas et les bonnes pratiques pour garantir une large diffusion des informations.
Avec le soutien de l’équipe MEAL, assurez-vous que les performances du projet sont suivies et que les normes de qualité sont respectées.
Coordonner le suivi et la supervision réguliers du projet en liaison avec les SCHMT et la personne focale du projet MEAL pour assurer une mise en œuvre de qualité du projet conformément aux normes convenues.
Assurer la compilation de rapports d’activité et mensuels de qualité et ponctuels pour le projet.
Recueillir et gérer les plaintes et les commentaires en étroite coordination avec l’équipe MEAL.

Surveillance

Élaborer un plan complet de supervision de toutes les activités de santé et de nutrition sur le terrain afin de garantir que la mise en œuvre respecte les plans de travail mensuels élaborés.
Soutenir des réunions d’examen régulières avec les promoteurs de la santé communautaire, le responsable de la stratégie communautaire du sous-comté et les assistants de santé communautaire.

Travailler en réseau et coordonner avec les secteurs et agences concernés mettant en œuvre des activités de santé aux niveaux national et communautaire.

Identifier les domaines de synergie sur le terrain avec le ministère de la Santé et d’autres agences de mise en œuvre travaillant avec les communautés.
Élaborer un plan global d’activités dans les domaines de synergie identifiés avec les acteurs nommés ci-dessus.
Mettre en œuvre des activités de mobilisation communautaire.

Assurer la liaison et établir des liens solides avec les structures communautaires existantes, notamment les groupes de soutien de mère à mère, les unités communautaires, les groupes de jeunes, les anciens du village et les chefs religieux.
Soutenir le dialogue communautaire et les journées d’action.

Renforcer le système de référence et de liaison entre la communauté et les établissements de santé.

Travailler avec le ministère de la Santé pour renforcer un système d’orientation au niveau communautaire et mettre en œuvre des activités visant à renforcer le lien entre la communauté et l’établissement.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )

Responsabilité:

S’auto-responsabilise pour prendre des décisions, gérer efficacement les ressources, atteindre et modéliser les valeurs de Save the Children
Tient l’équipe et les partenaires responsables de l’accomplissement de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de s’acquitter de leurs tâches de la meilleure manière qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:

Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son développement personnel et encourage son équipe à faire de même
Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
Orienté vers l’avenir, pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.
Collaboration:

Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes
Valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle
Accessible, à l’écoute, facile à qui parler.
Créativité:

développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:

honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d’intégrité

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Infirmière en santé communautaire agréée au Kenya
Au moins deux (2) années d’expérience professionnelle en programmation de santé et de nutrition, y compris le suivi et l’évaluation.
DOIT être inscrit auprès du Conseil des infirmières du Kenya.
Maîtrise (écrite et orale) de l’anglais, du swahili et des dialectes locaux du comté de Turkana.
Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un établissement de santé.
Prêt à travailler en milieu rural et à effectuer des visites à domicile quotidiennement
Bonnes compétences interpersonnelles, rédaction de rapports et communication
Forte capacité à travailler avec initiative, flexibilité et sans supervision étroite
Capacité à respecter des délais stricts
Solides compétences en recherche et en analyse de données.
Expérience en mobilisation communautaire dans un contexte de développement.
Une expérience de travail avec des programmes sur la stratégie de santé communautaire et la prestation de services de santé communautaire est un avantage supplémentaire.
Bonne compréhension et expérience de travail avec le ministère de la Santé et les départements de santé des comtés, les acteurs de la santé, les leaders d’opinion et l’intégration des programmes financés par les donateurs dans les plans des comtés.
Expérience en formation et renforcement des capacités.
Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles. Capacité avérée à établir et à entretenir des relations avec un large éventail d’organisations.
Expérience et engagement dans l’utilisation d’approches participatives.
Excellentes compétences en communication orale et écrite et volonté d’être respectueux, gentil, sensible et empathique envers les enfants.
Bonne connaissance du domaine de la nutrition et de la santé.
La maîtrise des compétences informatiques intermédiaires, en particulier des applications bureautiques de base, notamment MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), est un MUST
Bonnes capacités de présentation et de persuasion.
Volonté et capacité à faire preuve de flexibilité et d’adaptation face à des conditions de travail difficiles et frustrantes.
Prêt à vivre et à travailler dans un environnement de sécurité incertain.
Capacité et volonté de voyager fréquemment et de séjourner sur le terrain
L’expérience dans la rédaction de projets et de rapports aux donateurs est un avantage supplémentaire.
Engagement et compréhension des objectifs, des valeurs et des principes de Save the Children.

Localisation : Kenyatta Road, Kenya

Contact :
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