Project Management Officer (PMO) – Dakar

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la PMO agit comme facilitateur et coordinateur des projets stratégiques et transversaux.

Il/elle supervise l’ensemble du cycle de vie des projets (de la conception à l’exécution), en veillant à la bonne articulation des étapes, à l’atteinte des objectifs et à la fiabilité des indicateurs (planning, budget, qualité des livrables).

Responsabilités :

1. Coordination et gestion des ressources

Assurer la cohérence globale des projets en coordonnant l’ensemble des parties prenantes.
Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings projets.
Animer les réunions de pilotage et rédiger les comptes rendus.
Suivre les budgets et proposer des arbitrages sur l’allocation des ressources (humaines, financières, techniques).
Identifier et évaluer les risques liés aux ressources disponibles.
2. Organisation et planification des activités

Développer une vision globale pour articuler et aligner les différents projets de transformation.
Détecter les points faibles dans le déploiement et proposer des solutions pour optimiser la performance.
Identifier et piloter les risques (techniques, humains, financiers) liés aux programmes.
3. Déploiement et suivi des projets

Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité.
Identifier et résoudre les points de blocage.
Mettre en place des méthodes de résolution de problèmes et de suivi des bugs.
Contrôler l’application des procédures et méthodes.
4. Référent de l’information et travail transversal

Centraliser et fluidifier les informations liées aux projets.
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et externes.
Travailler en collaboration avec les départements internes (SI, finance, RH, marketing…) et piloter les prestataires externes.
5. Proposition de projets

Identifier et initier de nouveaux projets pour accélérer la transformation digitale et organisationnelle.
6. Reporting

Établir des reportings réguliers sur l’avancement des projets.
Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration continue.
Profil recherché :
Formation :
Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université équivalente).
Expérience :

Minimum 6 ans d’expérience, dont :
3 ans en cabinet d’audit,
3 ans en entreprise (idéalement PME) avec expérience en gestion de projets et finances.
Compétences techniques :

Bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information (CRM, ERP, WMS…).
Maîtrise des processus métiers et projets de digitalisation.
Expertise en gestion budgétaire et méthodes financières.
Maîtrise des techniques de calcul de coûts (contrôle de gestion, coûts complets, centres de profit).
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Pratique professionnelle de l’anglais.
Qualités humaines
Pédagogie et sens de la communication.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, organisation et sens du détail.

Localisation : Dakar, Sénégal

Contact :
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